A política de gestão da TRATERME tem sido muito clara, com objetivos sólidos de crescimento, tendo recentemente mudado de instalações, no âmbito do espírito de melhoria contínua e qualidade total, procurando sempre superar as expectativas dos seus clientes e criar as melhores condições para a sua equipa de colaboradores. Numa solução global os nossos clientes surgem das mais variadas localizações e de indústrias de diversas áreas, com enfoque particular na indústria automóvel, química, centrais termoelétricas, papeleiras, fundições, quer de ferro fundido, de aço vazado, de alumínio, etc.
Com este sentido de colaboração, com o tecido industrial nacional, a TRATERME desenvolve a sua atividade pautada nas atuais realidades de mercado. Para isso, e para além do supra referido, contamos com o apoio das entidades motoras do desenvolvimento, estabelecendo um laço estreito com as universidades, concretamente com a Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto e o Departamento de Engenharia Metalúrgica e de Materiais, onde numa presença ativa colaboramos com a próxima geração de engenheiros, fazendo parte dos patrocinadores na atribuição do Prémio Indústria aos melhores alunos e com total disponibilidade para colaborar na realização de estágios profissionais/curriculares. Apostamos, também, na colaboração estreita com outras entidades na área da formação profissional, como o IEP, AFTEM e Escola Secundária da Maia, promovendo estágios do foro tecnológico, como tecnologia mecânica, serralheiro mecânico, etc. De igual forma iniciou-se um protocolo com o Lycee Jean Mermoz, promovendo estágios aos alunos da disciplina de “Traitments des Matériaux”.
Internamente, a TRATERME acredita que a formação é crucial para a manutenção permanente dos padrões de qualidade pelos quais se rege, tendo por base as boas práticas recomendadas pelas ARP-1962 (certification of heat treatment personnel) e apostando no desenvolvimento pessoal da sua equipa prestando formação permanente nas diversas áreas da sua envolvência empresarial. Com esse objetivo, contamos já com três colaboradores a frequentar o programa RVCC – Reconhecimento, Valorização e Certificação de Competências, alvejando a escolaridade mínima equivalente ao 12ºano para toda a sua equipa.
A certificação em três grandes áreas como a Qualidade, o Ambiente e a Higiene, Saúde e Segurança, permitiram, à TRATERME, pela sua exigência e responsabilidade sedimentar padrões, técnicas e processos de laboração ao nível dos nossos parceiros europeus.
Num espírito de porta aberta, contamos sempre com a opinião de todos sendo que estamos disponíveis para qualquer colaboração no sentido de fornecer soluções de otimização das propriedades físicas dos metais.
Focado no exposto, os nossos vetores de gestão são:
